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Sostenibilidad y sustentabilidad

Siete años de decisionesque se pueden verificar.

No es un discurso: es un expediente. Cada hito de esta línea de tiempo corresponde a una adhesión, un distintivo o una certificación otorgada por un tercero, con fecha y organismo emisor.

0años de trayectoria
0hitos documentados
0años con distintivo ESR
0políticas de gobierno corporativo
La ruta

De la digitalización a la certificación.

Filtrar por eje
2019ENE
Digitalización

Gestión digital de la operación

  • Adopción de herramientas de gestión digital para la operación integral de la firma.
  • Creación de la Política de Digitalización y migración de procesos a medios electrónicos.
2022ENE
Ambiental

Política Paperless y ecosistema tecnológico

  • Adopción de la Política Paperless definitiva: 95 % menos papel como objetivo a 2024.
  • Distintivo «Green» — Legal In Tech.
  • Distintivo «Blue» — Legal In Tech: integración tecnológica y conformación del ecosistema de gestión digital.
  • Integración de las soluciones URDATEN®: extractores, automatización de procesos y firma electrónica NOM-151 | e.firma SAT.
2022JUN
Reconocimientos

Latin American Excellence Model

  • Adhesión al programa «Latin American Excellence Model» del Latin American Quality Institute.
  • The Law Awards 2022.
2022AGO
Gobernanza e integridad

Integridad corporativa con el PNUD

  • Adopción de herramientas de integridad corporativa en el marco del Proyecto de Transparencia, Integridad y Anticorrupción del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
2023JUN
Reconocimientos

Segundo ciclo de excelencia

  • Programa «Latin American Excellence Model» del Latin American Quality Institute.
  • The Law Awards 2023.
2024MAY
Reconocimientos

Distintivo ESR — primer año

  • Adhesión al programa «ESR» del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
  • Primer año del distintivo «Empresa Socialmente Responsable».
2025FEB
Gobernanza e integridad

Seguridad de la información

  • Urdaten® | «Wallet».
  • Plataformas certificadas ISO/IEC 27001 en sistemas de gestión de seguridad de la información.
2025MAY
Reconocimientos

Distintivo ESR — segundo año

  • Programa «ESR» del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
  • Segundo año del distintivo «Empresa Socialmente Responsable».
2025JUN
Reconocimientos

Q-ESG y Marca de Confianza

  • Adhesión al programa «ESG» del Latin American Quality Institute.
  • Reconocimiento Marca de Confianza 2025.
  • Certificación Q-ESG.

No hay hitos en este eje.

Los tres ejes

Dónde se sostiene el compromiso.

01

Compromiso social

Pro bono por conducto de la fundación OINAH®: asesoría legal gratuita a organizaciones no lucrativas y a comunidades desfavorecidas. Cultura de inclusión y diversidad, con desarrollo profesional equitativo.

02

Sostenibilidad ambiental

Política Paperless, optimización de recursos y reducción de la huella de carbono. La digitalización de los procesos, de la gestión documental a la comunicación con clientes, permite operar de forma más eficiente y más respetuosa con el entorno.

03

Gobernanza y ética

Código de conducta y políticas de cumplimiento que aseguran la integridad en toda la operación, tanto interna como en la relación con clientes y con cualquier entorno de desarrollo.

Marco normativo interno

Treinta y tres políticas de gobierno corporativo.

El compromiso se documenta hacia dentro antes de anunciarse hacia fuera. Este es el cuerpo normativo vigente de la firma.

  • 01Política anticorrupción
  • 02Política de relacionamiento con proveedores
  • 03Política de competencia justa
  • 04Política de derechos humanos
  • 05Política de desvinculación
  • 06Política de gestión ambiental
  • 07Política de horario flexible
  • 08Política de inclusión y accesibilidad
  • 09Política de permisos laborales
  • 10Política de servicios y procesos sostenibles
  • 11Política de relacionamiento con la comunidad
  • 12Política de riesgos psicosociales NOM-035
  • 13Política de teletrabajo NOM-037
  • 14Política de mitigación al cambio climático
  • 15Procedimiento de equidad laboral e igualdad de oportunidades
  • 16Política de relación con clientes
  • 17Política de alta y entendimiento de clientes
  • 18Política de evaluación de desempeño
  • 19Política de ahorro de agua
  • 20Política de debida diligencia
  • 21Procedimiento de selección, participación y representación en cámaras y gremios
  • 22Procedimiento de salud y seguridad ocupacional
  • 23Procedimiento de salud ocupacional y salario emocional
  • 24Protocolo para la recepción y atención de denuncias
  • 25Política de conflicto de interés
  • 26Manual de pago a proveedores y prestadores de servicios
  • 27Procedimiento de identificación de grupos de interés
  • 28Política COVID
  • 29Política de responsabilidad social
  • 30Código de conducta
  • 31Política Paperless
  • 32Política de uso de IA
  • 33Política de protección de datos personales
Declaración

ΛMERICΛ LEGΛL® es una sociedad adherida y comprometida con los estándares e indicadores de Empresa Socialmente Responsable.

La adherencia a los organismos responsables de evaluar los estándares mínimos de responsabilidad social empresarial refleja la ética corporativa y el humanismo como sello distintivo de nuestra trayectoria, y nos encamina hacia nuevos retos, fortaleciendo el compromiso con la toma de decisiones sostenibles —también de quienes conforman nuestra cadena de valor.

Distintivos y reconocimientos
Distintivo ESR, Empresa Socialmente ResponsableLos Mejores Abogados de Mexico 2024Latin American Quality Institute, Marca de Confianza 2025Latin American Quality Institute, QESG CertificationLatin American Quality Institute, The Law Awards 2023Legal In TechLegal In Tech, Sostenibilidad

Firma Internacional del Año 2022 — Ranking Tops México, Los Mejores Abogados de México

Fundación Teletón — reconocimiento en televisión nacional por asesoría pro bono, 2025